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 CARRIÈRES INTERNATIONALES

SNCF

Carte d'Identité

PDG : Louis Gallois

Secteur d'activité : Transport et Logistique

Chiffre d'affaire : 14,2 Milliards d'Euros

Implantations : sur le territoire français, à l'étranger avec ses filiales.

Effectif : 180 000

Web site : www.recrutement-sncf.com


L'entreprise en quelques données

Premier transporteur de voyageurs et de marchandises en France et parmi les leaders en Europe, La SNCF assure à la fois les fonctions de transporteur ferroviaire et de gestionnaire de l'infrastructure pour l'ensemble de ses activités (organisation du trafic et maintenance des installations techniques).
La SNCF évolue en créant des services plus fiables, plus rapides, plus complets et de plus en plus personnalisés : prestations logistiques pour le fret, services en gare et à bord pour les voyageurs.
Réalisant 50% de son trafic Fret et 20% de son trafic Grandes Lignes en Europe, la SNCF veut être de plus en plus présente et saisir les formidables occasions offertes par l'accroissement de la demande de transport ferroviaire en Europe. Pour cela, elle bénéficie d'atouts majeurs : sa taille et son dynamisme en France, la compétence technique de ses équipes, sa position géographique, sa capacité à cogérer de grandes liaisons internationales (Eurostar, Thalys) et plus de 500 filiales autour d'elle.
La SNCF construit sa stratégie autour de 3 axes, Client-Europe-Efficacité, déclinés dans un Projet Industriel, avec pour objectif de devenir "l'entreprise de service public de référence en Europe".

Les Métiers de l’entreprise :
Ingénieur manager de conducteurs de trains
Responsable circulation et organisation des trains
Ingénieur de maintenance travaux génie civil
Ingénieur de maintenance domaine électrique / signalisation / Télécom
Ingénieur maintenance du matériel roulant
Ingénieur informatique
Ingénieur d' études et conduite de projets
Responsable d'escale
Gestionnaire opérationnel de desserte FRET
Responsable d'équipe commerciale voyageurs
Responsable d'équipe commerciale à bord des trains
Responsable d'agence commerciale Fret
Contrôleur de gestion
Responsable RH en établissement


Le recrutement

Les Profils recherchés :
. Niveau de formation : La SNCF recherche des jeunes, à partir de Bac + 4.
. Profil :Ecole de commerce - Ecole d'ingénieur - Universités
. Domaines de compétences : Ingénieurs Génie Civil , Génie Electrique , Génie Mécanique , Télécom , informatique, métiers du commerce et de la gestion, juristes , métiers RH.
. Langue :

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Expérience professionnelle : Débutant et Confirmé

Le Processus de recrutement :
Dès réception de votre candidature, votre CV et vos motivations sont examinés. Si votre profil correspond aux besoins de l'entreprise, vous êtes alors convié à une journée d'information et d'évaluation (tests individuels et collectifs, deux entretiens).

Si vous passez avec succès cette étape, vous serez reçu par un gestionnaire de carrières, spécialiste du métier pour lequel vous avez été pré-sélectionné.

A l'issue de cet entretien un poste pourra vous être proposé.


Contacts Recrutement

Postuler directement sur le site.
Web :www.recrutement-sncf.com


Le Conseil du recruteur

La SNCF recherche des jeunes cadres entreprenants, à partir de Bac + 4, originaires de l'Union Européenne, pour travailler sur le territoire national, ayant le goût du travail en équipe, du management d'équipe sur le terrain et des réflexions stratégiques.




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