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 CARRIÈRES INTERNATIONALES

UNILOG

Carte d'Identité

PDG : Gérard PHILIPPOT

Secteur d'activité : Conseil, Intégration de systèmes, Formation

Chiffre d'affaire : 600 millions d'euros

Implantations : France, Allemagne, Royaume-Uni, Autriche, Suisse, Luxembourg

Effectif : 6 500 collaborateurs en Europe

Web site : www.unilog.fr/carrieres


L'entreprise en quelques données

Unilog, entreprise européenne de conseil, de formation et d'ingénierie des technologies de l'information, met au service des grandes entreprises à la fois son savoir-faire dans la mise en œuvre de solutions intégrées et évolutives et sa maîtrise des nouvelles technologies.
Elle a pour vocation d'accompagner ses clients tout au long de leur processus de changement, depuis l'identification initiale des axes de progrès jusqu'à la mise en œuvre de projets réussis, afin de les aider à atteindre leurs ambitions stratégiques.
Unilog poursuit son développement et pense ses projets à l'échelle européenne.

Les Métiers de l’entreprise :
Nous proposons aux jeunes diplômés des postes d'ingénieurs en technologies de l'information ou de consultants :
- L'ingénieur en technologies de l'information participe, au sein d'une équipe projet et en relation avec les utilisateurs, à la mise en œuvre de nouvelles applications destinées au développement ou à l'optimisation des systèmes d'information de nos clients.
- Le consultant participe aux missions chez les clients : description de l'existant, animation des groupes de travail, définition des solutions, réalisation des supports de vente…Responsabilisé par son encadrement, il est impliqué à la fois dans les missions et dans la relation client.


Le recrutement

La Politique de Recrutement :

Nombre de postes offerts : + de 1000 postes en 2002, dont 80% de jeunes diplômés
Nombre de stages offerts : 200 stages de fin d'études, de 3 mois minimum


Les Profils recherchés :
. Niveau de formation : Bac+5 (Postgraduate)
. Profil : Ecole de Commerce (Business School) - Ecole d'Ingénieurs (Technical Studies) Université (University)
. Domaines de compétences : Informatique
. Langue :

     Langue maternelle
Langue Etrangère
Français Anglais Allemand Espagnol Italien Autres
Français     X      
Anglais            
Allemand X          
Espagnol            
Italien            
Autres            

Expérience professionnelle : Débutant

Autres critères : Vous parlez trés bien français

Le Processus de recrutement :
La sélection se déroule en plusieurs étapes :
- Etude du CV et de la lettre de motivation
- Tests et entretiens individuels.
Parce que nous avons la conviction que notre capacité à créer et à innover repose sur nos équipes, nous accordons une attention toute particulière à l'ensemble de ce processus, et spécifiquement aux différents entretiens.


Contacts Recrutement

Contact On-line : Laurence Dubois
Web : www.unilog.fr/carrieres
E-mail : login@unilog.fr

Contact off Line : Laurence Dubois
Adresse : Direction du recrutement, 37 rue du Rocher, 75008 Paris
Tel : 01 58 22 46 46
Fax : 01 58 22 46 66


Le Conseil du recruteur

Les innovations technologiques et la diversité des contextes clients abordés demandent une forte adaptabilité. De plus, les projets réalisés par Unilog sont fondés sur le travail d'équipe. Les qualités relationnelles et les valeurs humaines sont par conséquent des critères fondamentaux pour le recrutement.
Nous vous conseillons donc de bien valoriser vos stages, vos expériences d'animation et de travail en équipe.




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