Emplois et stages

Trouver un stage :

C’est sans doute la meilleure manière d’aborder le marché de l’emploi en France : à partir du moment où vous êtes inscrit dans un établissement scolaire, la législation appliquée au travail des étrangers ne s’applique pas à vous.

Pour trouver un stage, adressez vous au service des stages de votre établissement, il centralise des offres spécifiques à votre formation. Une fois l’employeur contacté et l’entretien d’embauche passé avec succès, vous n’avez qu’à obtenir de votre établissement un formulaire de stage conventionné et le faire remplir par votre employeur.

Les entreprises françaises pratiquent cette forme de recrutement de jeunes diplômés d’autant plus facilement qu’elle leur permet de d’embaucher sans avoir à respecter la législation relative au travail des étrangers. Il faut toute fois rester vigilant quant à l’indemnité de stage proposée, bien souvent, en effet, les stages ne sont pas rémunérés.

Sur Internet, le site de www.kapstages.com est exclusivement consacré à la recherche de stage avec dépôt de CV et consultation des offres. Le site de l’AFIJ propose également de très nombreuses offres.

Trouver un emploi :

En France, le mode de recrutement le plus pratiqué est la candidature spontanée, avec une lettre de motivation (décrivant précisément le poste envisagé, les qualités du candidat pour ce poste en particulier, ce qu’il peut apporter à l’entrerpise, des renvois au CV…) et un CV envoyés directement à l’entreprise. L’ANPE, l’APEC et l’AFIJ sont vos trois principaux alliés pour rechercher efficacement un emploi. Ce sont des agences gouvernementales, ce qui garanti leur sérieux, avec des annonces sur l’ensemble du territoire national région par région. De plus, ces deux organismes proposent chacun un site Internet extrêmement performants, connectez vous à ces adresses :

http://www.anpe.fr

http://www.apec.asso.fr/

http://www.afij.org sans doute le service le plus adapté pour les jeunes diplomés.